Mengenal HRS
HRS (Human Resource System) adalah platform manajemen sumber daya manusia yang dirancang untuk mempermudah proses administrasi SDM di organisasi Anda.
Dengan HRS, Anda dapat mengelola kehadiran, penggajian, dokumen, dan rekrutmen dalam satu platform terintegrasi. Sistem ini dibangun untuk melayani berbagai jenis pengguna dengan peran dan akses yang berbeda.
Memulai
1. Buka aplikasi HRS
Kunjungi halaman utama HRS dan pilih jenis akses sesuai peran Anda.
https://hrs.example.com2. Login
Masukkan username dan password yang telah diberikan oleh administrator.
3. Dashboard
Setelah login, Anda akan diarahkan ke dashboard sesuai peran Anda.
Fitur Presensi
Sistem presensi memungkinkan karyawan untuk mencatat kehadiran harian secara digital.
Catat waktu masuk kerja. Tersedia fitur GPS untuk lokasi kantor.
Catat waktu pulang kerja. Sistem menghitung jam kerja otomatis.
Lihat riwayat kehadiran bulanan dengan filter tanggal.
Notifikasi otomatis jika melebihi batas waktu masuk.
Penggajian
Modul penggajian menyediakan akses ke slip gaji digital dan informasi kompensasi.
- Slip gaji digital bulanan
- Riwayat penggajian
- Download slip gaji (PDF)
- Rincian potongan & tunjangan
Manajemen Dokumen
Kelola dokumen-dokumen penting terkait kepegawaian secara digital.
| Jenis Dokumen | Keterangan | Status |
|---|---|---|
| Surat Cuti | Pengajuan liburan tahunan | Perlu Approval |
| Izin Sakit | Dokumen surat keterangan dokter | Tersedia |
| SK Jabatan | Surat keputusan penempatan | Tersedia |
| Kontrak Kerja | Perjanjian kerja digital | Tersedia |
Rekrutmen
Modul rekrutmen memungkinkan pelamar melihat lowongan dan mengajukan lamaran secara online.
Jelajahi lowongan yang tersedia di halaman karir
Upload CV dan dokumen pendukung secara digital
Lacak progres lamaran Anda secara real-time